Jouw rol als Manager Finance

Als Manager Finance heb je een inhoudelijke financiële rol én stuur je het Finance team aan als coachend leidinggevende. Je zorgt ervoor dat de financiële administratie op rolletjes loopt en dat jouw team optimaal functioneert.

Jouw financiële verantwoordelijkheden:

• zorgdragen voor de financiële- en salarisadministratie;

• voorbereiden en verwerken van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;

• opstellen van periodieke en ad-hoc rapportages, inclusief de jaarrekening;

• afstemmen van balansposten en bewaken van de naleving van financiële wet- en regelgeving;

• verzorgen van de aangiftes loonbelasting en BTW.

• beheren van de fiscale vertegenwoordiging (algemeen en beperkt);

• fungeren als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de organisatie;

• deelnemen aan diverse projecten met focus op procesverbetering en efficiëntie.

• samen met jouw team (7 collega’s) zorgen voor een tijdige en accurate administratieve verwerking;

• continu verbeteren en optimaliseren van financiële processen;

• coachen, begeleiden en ontwikkelen van het team, zodat zowel het team als de individuele medewerkers kunnen groeien.

Je rapporteert aan de Chief Financial Officer van MOL Logistics.

Je maakt deel uit van het middenmanagement binnen onze organisatie. Een team van 10 collega’s. Samen vertalen jullie strategische & tactische doelen naar operationele resultaten en werken jullie aan verbeteringen en samenwerking tussen afdelingen. Binnen dit team heb je een belangrijke rol als schakel en sparringpartner.

In verband met de communicatie richting collega's binnen en buiten Europa is het gewenst dat naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal in woord en geschrift wordt beheerst.

De rol van leidinggevende brengt veel extra dynamiek met zich mee. Dit betekent dat we graag iemand aan boord hebben die relevante ervaring heeft met o.a. functioneringsgesprekken; verzuimprocessen en coaching- en ontwikkelgesprekken-/trajecten met medewerkers.

Bij ons krijg je niet alleen een gebenchmarkt salaris, maar ook een hoop voordelen die je werkplezier een boost geven. Wij geloven in het investeren in onze medewerkers en creëren een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, daarnaast kan je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 4.883,- bruto per maand;

• Pensioenregeling via Allianz;

• Korting op je aanvullende zorgverzekeringspakketten; betaling van de basis zorgverzekering via het bruto loon;

• Reiskostenvergoeding met een extra vergoeding wanneer je naar andere locaties (Hoogvliet en Schiphol) moet afreizen. Ook bieden wij een vergoeding aan wanneer je vanuit thuis werkt.

• 27,5 verlofdagen en mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen;

• Toegang tot alle trainingen via Goodhabitz voor persoonlijke en functie-inhoudelijke ontwikkeling;

Heb je nog vragen of wil je meer informatie voordat je de stap zet? Bel gerust naar ons kantoor via 013-5373593 en vraag naar Stijn Oldenburger, CFO of Anjali Sital, Senior HR Adviseur. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en kijken er naar uit om jouw talenten te ontdekken!